【教育/培训】

2008-09~2012-06 广州医学院 公共事业管理 本科

2011-09~2011-11 广州雨旸信息咨询有限公司 企业人力资源管理师三级 企业人力资源管理师（三级）

【工作经验】

广州好运不孕不育医院 （2015-05 ~ 至今）

担任职位： 办公室主任

工作描述： 负责医院办公室统筹管理

广州御元医疗科技有限公司 （2014-02 ~ 2015-05）

担任职位： 人事行政主管

工作描述： 主要职责：1、全面负责集团人事行政工作并具体主持行政事务工作；

具体工作：1、指导和督促总部办公室人员管理绿化、饮用水、消防管理等；

2、集团总部所有岗位的招聘工作，以及下属医院骨科、脑科各项职位的协助招聘工作；

3、负责指导管理后勤，主要包括员工宿舍

4、重新修订总部及区域的各项人事行政制度，包括宿舍社保，考勤，劳动合同，会议等内容

5、负责全年活动的计划与组织工作以及负责起草公司各类公文函件、请示、报告等。

7、建立培训体系与制度；

8、员工档案及员工关系的处理；

直接下属：4人 工作汇报：人事行政经理

离职原因： 有合适平台考虑

深圳建国泌尿外科医院 （2012-08 ~ 2013-12）

担任职位： 院长助理

工作描述： 1.协助医务院长一切事项，包括院内医疗工作，以及院外与卫生局的联系；

2.医护人员变更注册等事项;

3.每月医疗统计上报;以及每周管理深圳市统一的顾客满意度系统上报；

4.院内各项医疗工作的年度校验；

5病案统计与管理；

6.医疗质量监控；

7.医院医保工作流程制定；

8..组织各项活动，以及撰写各项总结，院长开会PPT，发言稿的撰写；

9.行政人事工作例如招聘、考勤、员工活动策划

广州御元医疗科技有限公司 （2011-02 ~ 2012-07）

担任职位： 行政/人力资源/培训

工作描述： 任职人事专员，

1、六大招聘渠道管理、与院校商量合作事项、

2、挖掘有利于公司的招聘渠道、

3、每月各区域招聘计划的收集汇总

4、协助广州以外的各区域医院难招岗位的招聘工作

5、广州区域医院以及集团总部各岗位的招聘

6、会议纪要、员工入职离职、转正手续办理

7、员工人事档案管理

【自我评价】

执行力强，忠诚度高，情商高，能适应环境的变化