简历编号：EX944219 (更新日期：2017/1/29)
任董事兼总经理。 | 十年以上 | 本科 | 60岁 | 绍兴市
个人信息
| 编 号： | EX944219 | 性 别： | 男 |  |
| 出生日期： | 1963年12月16日 | 工作年限： | 十年以上 |
| 现居住地： | 绍兴市 | 教育程度： | 本科 |
| 通讯方式： | 您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录
招聘服务热线：0755-61862986 |
求职意向
| 意向地区： | 浙江省,上海 | 工作类型： | 全职 |
| 意向岗位： | 高级管理 | 意向行业： | - |
| 期望薪水： | 10000-14999 | 到岗时间： | 待定 |
工作经验
| 1984年7月 - 1999年9月： | 安徽安庆汽运集团 |
| 财审处任统计负责人， - 安徽 |
| 主持集团统计、计划与绩效考核工作 |
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| 1999年9月 - 2000年11月： | 安庆市交通运输枢纽规划办公室 |
| 任规划主管 - 安庆市 |
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| 2000年11月 - 2008年8月： | 万丰奥特集团所属上海万丰客车制造有限公司 |
| 历任计划统计科长、总经办主任、管理中心主任、公司运营总调度长、总助、生产副总、代理总经理 - 00 |
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| 2008年8月 - 2010年1月： | 集团派山东威海负责万丰镁业新园区基建项目， |
| 9年5月完成建设与搬迁，6月份到浙江永成集团任常务副总 - 山东威海 |
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| 2010年1月 至今： | 今在绍兴市倍佳企业管理咨询公司任董事兼总经理。 |
| 任董事兼总经理。 - 绍兴市 |
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自我评价
| 在大型国企、规划部门、汽车整车制造企业从事25年管理工作，有较强责任心和协调能力，有较好的管理、统计、财务功底，对企业内部管理与绩效考核有丰富经验，在经营管理、人力资源管理、计划与预算管理、行政管理方面有较强工作能力，对ERP、流程优化、ISO9000、TS16949、卓越绩效评价标准有较好的理解与掌握，对制造业企业运行各项管理流程非常了解，适合任中小型企业常务副总和大中企业行政、人事副总或总监。 |
职业目标
教育经历
| 1984年9月 - 1988年6月： | 安徽蚌埠财贸学院 | (工商管理) | 安徽 | 本科 |
2005年6月在中环联合认证中心有限公司进行环境管理体系内审员资格证培训，获得证书；
2005年3月经深圳汉华企业界管理咨询有限公司培训流程设计与优化高级实务，获得证书；
2006/04 在上海皇宇培训《卓越企业的高绩效领导力》
由李涛主讲，主要讲了领导艺术。
2006/04 在上海皇宇培训《组织三阶层的高效运作》
由曾仕强主讲，主要讲了中国式管理，讲组织三阶层运作技巧。
2006/04 在上海皇宇培训《360?利润倍增》
由廖立新主讲，主要讲了利润倍增渠道和关建环节，指出一些思路和操作方法。
2006/03 在上海皇宇培训《企业如何有效激励员工》
由张锡民，主要讲了员工激励方法和技巧
2005/12 在上海皇宇培训《打造高绩效团队》
由章义伍主讲，主要讲了团队建设
2005/11 在上海皇宇培训《目标管理与绩效考核》
由张晓彤主讲，侧重讲了绩效考核方法与技巧。
2005/06 在上海皇宇培训《高绩效的中高层管理》
由章哲主讲，讲了九个部分：中层管理人员角色的认识、有效沟通、时间管理、绩效考核、目标管理、激励、领导、授权和团队建设。通过本次培训对中层管理人员角色的认识、有效沟通、绩效考核有新的感受。 |