简历编号:EX557096 (更新日期:2011/12/7)

人事助理 | 二年以上 | 本科 | 39岁 | 深圳市

个人信息

编  号:EX557096性  别:
出生日期:1984年12月16日工作年限:二年以上
现居住地:深圳市教育程度:本科
户  口:
民  族:汉族
身  高:179 cm
婚姻状况:未婚
通讯方式:您尚未登录,暂时无法查看联系方式,点击登录
招聘服务热线:0755-61862986

求职意向

意向地区:广东省工作类型:全职
意向岗位:培训主管/专员,其它 ,教学管理人员,行政总监 意向行业:医院/卫生
期望薪水:面议到岗时间:待定

工作经验

2007年11月 - 2008年2月:东莞市疾病预防控制中心
管理实习生 免疫规划科,防疫科,公卫科,质量管理科 -
1.主要是完成学校的实习教学安排任务 2.下列实习各科室的工作内容 (1).质量管理科 (2).公共卫生监测科 (3).免疫规划科 (4).防疫科

2008年2月 - 2008年4月:东莞市石龙人民医院
管理实习生 办公室,医务科,防保科,质控办 -
(1).医务科 1.医生工作管理 2.医疗服务质量管理 3.医疗事故相关知识和处理方法 4.医务科其他日常工作 (2).院办 1.办公室内部管理日常事务 2.办公室主体工作 3.办公室文书管理 4.办公室物资与设备管理 5.办公室人力资源管理 6.文化信息及其他管理 (3).院感科 1.医院科室感染监测方法及管理 2.医疗废物处理管理和方法 3.控制院感知识与技能培训工作 (4).科教科 1.组织实施教学规划、计划和工作任务及评价方法 2.教学工作的检查、导、考评、协调、服务的流程和方法 3.医院科研工作申报,组织等

2008年4月 - 2008年7月:广东银河实业投资有限公司
人事助理 人事科 -
1.协助经理完成公司各部门员工管理和聘任考核工作; 2.协助经理完成公司的人事制度、机构设置、人员编制、干部调配工作; 3.协助经理完成公司劳动工作、福利等管理工作; 4.负责全公司人事统计工作; 5.负责公司员工档案的管理工作; 6.协助经理对新员工的考核、录用、岗位培训及制订学历教育规划; 7.协助经理完成全公司的表彰先进工作;
公司性质:私营.民营企业

2008年7月 - 2008年11月:珠海天伦医院
经营助理 经营部 -
工作内容: 1.协助部门经理完成医院经营计划以及目标效益的实现;同时寻找并制定新的效益增长目标。 2.协助经理对医院的成本效益进行考核并完成分析报告。 3.负责医院各医疗科室接诊情况的监测、统计、追踪患者就诊情况 4.每天向经营部、市场部、企划部经理上报咨询室咨询患者的接诊情况 5.每天对患者的来源进行统计和分析,每月向部门经理上报分析结果 6.完成领导临时交代的任务
公司性质:私营.民营企业

2008年11月 至今:东莞某民营医院
人事助理 行政人事部 -
1、负责招聘渠道的管理和维护,医院网站招聘栏目的管理和维护。 2、负责求职简历的收集、筛选、整理、录入、归档。 3、应聘人员的面试、接待工作。 4、办理员工的入职、离职、转正等事务,准备员工劳动合同。 5、每月末及时完成员工的考勤和月异动报表,每周完成全院排班汇总。 6、负责人事档案的管理,并负有保密责任。 7、负责组织医护人员执业资格、技术职称的考试工作。 8、会议记录、通知等相关行政文书的书写. 9、员工活动的组织和安排等。 10、完成上级领导临时交办的工作
公司性质:私营.民营企业

自我评价

1.大学期间担任学生团委部长级职位2年,组织、管理、公关能力强.能独立规划 、起草各项规章制度 2.沟通协调能力强.能善于沟通部门与部门之间.员工与部门之间的协作关系. 3.对人力资源的规划、招聘、绩效考核、薪酬管理有一定的了解,能及时为公司 输送和培训大批人才 4.2005年获得ISO9000内审员证书,欧盟OQS助理顾问师资格证书,懂ISO9001的运 作。 5.性格独立,处事果断,为人处事颇有原则性,不会因私人原因而影响公司利益, 一切以公司的发展为准则 6.有强烈的企业认同感,工作认真,负责,从不会推卸责任,做事果断,从不拖 泥带水,遇有困难,冷静考虑解决问题的对策。 7.具有良好的品质意识及竞业精神

职业目标

主要寻求卫生医疗领域行政管理、人事类,经营类职位

教育经历

2004年9月 - 2008年7月:广东医学院(公共事业管理(卫生事业管理))-本科
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培训经历

2005年4月 - 2005年9月:中国国培教育机构ISO内审员ISO9000,ISO14001内审员资格证书,OQS助理顾问师资格证东莞
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语言能力

英语(良好):听说(良好),读写(良好)
汉语(一般):听说(一般),读写(一般)

附件

获奖证书
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