简历编号:EX462235 (更新日期:2017/2/8)
主管检验师 | 主管检验师 | 十年以上 | 大专 | 43岁 | 江西省
个人信息
编 号: | EX462235 | 性 别: | 男 | |
出生日期: | 1981年1月1日 | 工作年限: | 十年以上 |
现居住地: | 江西省 | 教育程度: | 大专 |
职称: | 中级(主管检验师) |
目前年薪: | 2万以下 |
户 口: | |
民 族: | 汉族 |
身 高: | 172 cm |
婚姻状况: | 已婚 |
通讯方式: | 您尚未登录,暂时无法查看联系方式,点击登录 招聘服务热线:0755-61862986 |
求职意向
意向地区: | 全国 | 工作类型: | 全职 |
意向岗位: | 化验/检验 | 意向行业: | - |
期望薪水: | 面议 | 到岗时间: | 待定 |
工作经验
2008年6月 - 2011年6月: | 贵州博爱集团医院(二级医院) |
科室负责人 - 贵州贵阳 |
一家民营综合医院,医院参照JCI国际医疗卫生机构认证标准,一直遵循着现代化、专业化、时尚化、服务化的工作理念;检验科力求配合临床全方位开展项目,血液(迈瑞)、尿液(优利特)、生化免疫(日立)、化学发光/不孕不育(北京泰格),现阶段检验科平均每月业务量60来万。日常主要负责生化免疫和化学发光,严格控制室间质量控制,对生化和不孕不育有自己独到心得; |
|
2011年7月 至今: | 无锡虹桥医院(二级医院) |
主管检验师 - 江苏无锡 |
医院系蒲系集团投资二级综合医院,医院无论从规模还是业绩在集团兄弟中几乎每年都是第一;检验科工作量大、杂、琐;平均每天110个血常规、200多个生化、80个发光、200来个体检,现阶段检验科平均每月业务量240万左右,繁忙的工作考验着科室每一位同仁,但同时何尝不是对自己的一种全方位能力的提升?正是如此,使得自己业务能力又上了一个层次!!! |
|
2000年6月 - 2008年5月: | 抚州市中医院(二甲医院) |
检验员 - 江西抚州 |
一个地级市公立二甲中医院,毕业后分配到该院从事检验科工作八年,熟练掌握二甲医院检验科现有所能开展的基本检验工作。 |
公司性质: | 国有企业 |
自我评价
本人从事检验科工作已15余年,虽谈不上什么科研成就但是对工作却是兢兢业业、踏实肯干,为人沉稳干练,其中在公立二甲医院呆了8年,在民营医院做了7个年头了。能熟练掌握二甲医院范围内检验科现有所能开展的一些常用检验项目,尤其是生化检验工作,长期从事临床检验的室内质量控制工作,并曾参加省级临床检验中心室内质量控制、液基细胞TCT、化学发光培训,对检验结果有着独到的经验与心得,15年来一直秉行着:“不打错一个名字,不弄错一个检验项目,不发错一张检验报告单。”在民营医院呆了7年,对民营医院有着深刻的理解,熟悉民营医院的经营模式与理念,能熟练操作或开展民营医院常用的一些检验项目,比如:1.TCT(液基细胞)的制作和诊断。 2.化学发光仪(性激素、甲功、血HCG、肿瘤等)的操作和诊断。 3.过敏原类疾病的检验。 4.院内感染的操作。 能单独带领检验科团队,开发新的检验项目,为医院创效,具有一定的管理水平,能熟练运用常见检验设备并进行维护保养。附:本人妻子为B超医师,从事此行业已十年,如有需要可以联系商谈。另外此简历可以作为贵单位长期人才备用联系。 |
职业目标
.提高我的业务水平,成就您的品牌优势;提升您的经济效益,增加我的工资待遇。 |
教育经历
1997年9月 - 2000年6月: | 江西省医学院 | (医学检验) | - | 大专 |
主要从事医学检验专业学习。 |
培训经历
2004年3月 - 2004年10月: | 江西省人民医院 | 液基细胞学TCT | - | - |
通过在三甲医院系统的学习,熟练掌握液基细胞学TCT技术的制片,阅片,诊断。 |
|
2005年7月 - 2005年7月: | 江西省临床检验中心 | 室内质量控制 | - | - |
通过系统的学习,熟练掌握室内质量控制在医院临床中的质控前,质控中,质控后的控制措施,保证检验结果的准确性。 |
|
2010年8月 - 2010年8月: | 贵阳市疾控中心 | HIV抗体检测培训 | - | - |
通过系统学习,熟练掌握HIV病工作的流程。 |