职位要求：1勤快好学，能吃苦耐劳，毅志坚强，有韧性，诚实守信。 2有较好的交际，沟通能力，亲和力强。 3一年以上同类产品销售经验。 4中专以上学历 5男女不限 待遇：底薪 提成 补助 奖金（月收入3000-5000元）

有经验者优先

有经验者优先考虑

1、负责与工作内容相关的各类文件的收发、录入及归档管理；2、和部门有关工作在ERP系统的录入和维护；3、协助执行公司的各项规章制度及和各部门间的沟通工作； 4、负责部门的后勤保障工作，包括发放办公用品等事务；5、完成上级安排的其他任务。

机电专业优先,工作认真,吃苦耐劳,注重效率,愿意学习新知识.本职位主要负责CAD制图工作。

岗位职责: 了解医院检验科产品使用情况，与医院负责人建立良好的沟通联络关系，销售介绍公司经营产品。定期完成公司规定的销售任务。 任职资格： 有3年以上相关工作经验，（有医院检验科耗材销售经验者优先）能够独立完成销售工作，热爱销售，忠诚勤奋，敬业负责，能适应出差，承担工作压力。

有经验者优先

负责临沂人民医院器械跟台工作 有骨科、普外耗材跟台经验者优先录用 一经录用，待遇优厚

能有力的领导团队。不怕吃苦，有工作经验者优先考虑

1.有一年以上的贴膏类产品的电话营销经验。2.负责招商工作和开发客户, 完成部门负责人下达的招商任务。3.收集整理招商区域行业信息、竞品信息及相关市场变化信息善于挑战高薪者优先,年薪十万以上。

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、反...

职位描述：1、客户电话回访。2、客户投诉处理。3、客户信息管理。4、接听咨询电话。岗位要求：大专以上学历、具有客户服务管理、营销管理、公共关系管理、企业管理等相关专业知识，具有较强的沟通协调能力和服务意识。医学专业优先。

1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息 收集及竞争对手分析； 5、负责销售区域内销售活动策划和执行，完成销售任务。

整理资料，接听电话。应届生亦可

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学...

女，18-35岁，主要负责店内零售配货，电脑入库出库等工作，八小时工作制，有午餐补助，有销售经验者优先

有医疗器械销售和管理团队经验者优先

山东和发医疗科技有限公司是一家代理国外知名医疗器械和医用耗材品牌的大型公司，立足济南，深植齐鲁，销售网络覆盖全省，主要产品有：手术用敷料和留置针，均为进口高端产品，现因业务需要，特招聘销售及售后服务人员：1、具有一定的医疗、护理背景2、有医疗器械、医用耗材销售经验者优先3、能独立跟台...

职位描述： 1、负责公司酶联免疫技术产品的研发； 2、收集所负责项目科研发展相关信息； 3、协助确定公司产品研发方向、发展目标及战略。 职位要求： 1、 具备良好的科学实验素质，熟悉酶联免疫技术和单抗技术； 2、 有相关实验室研究或工作经验； 3、 具有用英文进行学术交流（至少书面交流）及查阅资...

1、医药、营销等相关专业大专或以上学历； 2、具备医疗器械销售经验，有团队管理经验，有较好的客户资源者优先；3、具有良好的职业素养、销售技巧、高度的责任心和上进心；4、较强的观察力和应变能力，能够处理复杂的突发事件； 5、性格开朗，积极主动，勤奋踏实，具有良好的沟通能力和较强的团队合作...

主要工作：负责青岛市区各医院的维护、销售及回款工作任职要求：1.良好的沟通能力及语言表达能力，善于同客户交流2.认真工作，承受压力，工作效率高3.考虑长期从事医疗器械销售行业4.宣传及推广公司产品，对比分析竞争对手的市场占有率。及时与公司汇报，并作出相关的对策。5. 完成公司规定填写的各种市...

岗位职责:1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5、制定并实施辖区医院的推销计划,组...

有经验者优先

职位要求：1、大专或以上学历，医学、化学、市场营销、 微生物、分子生物学、食品发酵等生物专业等相关专业毕业优先； 2、具有一年以上工作经验或应届毕业生及在校实习生； 3、有良好的反应能力，良好的人际沟通能力和团队协作精神； 4、有良好的思想品质，恪守职业道德、性格开朗善于沟通交流； 5、富有...

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、...