负责人员招聘的经验者优先

1、大专以上学历，医药、生物、营销相关专业，2年以上医院销售经验；2、对销售工作富于热情，能承受较大的工作压力，敢于挑战，品行端正；3、有较强的语言表达能力、沟通能力，有团队合作精神；4、具有独立处理事务的能力，拥有强烈的进取心，力求不断创新；5、在上级主管的指导下，推广及销售公司产品；...

1 、高中以上学历；2、具有良好的沟通能力、协调能力、组织能力，做事细心、责任心强；3、熟练使用办公软件；4、有相关经验者优先。

拥有较强的学习能力和团队合作力,本科以上学历，形象气质良好，语言表达能力强，文字功底好，英语水平不低于六级，财会专业本科学历亦可考虑

1销售、购进等票据打印、记录、归总。2收发传真、文件，复印文档等。3协助起草商务合同等文档；编制投标商务文件。4与相关业务单位的沟通，如处理订单等。5及时完成部门领导安排的其他相关工作。

1、 基本要求：大专以上学历，35岁以下，一年以上工作经验2、 聘用原则：德为先，有热情，有责任，有担当3、 薪酬福利：基本工资+绩效提成+各项福利4、 有相同业务从业经验者优先录用。 5、 岗位职责：1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。2、协助审核、进行日常行政工作...

岗位职责 1、公司日常行政管理的运作 2、负责公司的档案管理及各类文件、完成销售报表统计管理工作； 3、负责各类会务的安排工作；4、招投标文件制作 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、3年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细...

1、负责公司办公设备的管理、名片印制等工作。2、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回；3、负责会议的策划与安排。4、负责各类办公用品仓库保管，采购工作5、完成行政部经理临时交办的其他任务。

1. 负责校友会资料的整理，归档与管理； 2. 负责校友会咨询电话信息的记录与管理； 3. 负责办公室日常行政工作； 4. 领导交代的其他工作岗位要求；

职位描述1.负责公司人事行政相关事务工作；2.负责保安工作的协调、监督和管理；3.负责招聘、培训、薪资结算工作；4.负责食堂的日常监督、管理工作；5.协助部门经理管理行政后勤工作；6.完成经理交办的其他工作。任职要求1.大专及以上学历，行政管理等相关专业；2.二年以上人事、行政管理工作经验；3.工作...

岗位职责：1、协助行政经理，做好各项日常行政工作；2、董事长办公电话的接、转、记录、传达； 3、掌握董事长的日程安排，接见访客做好预约工作； 4、公司例行会议、年会及各种活动的组织、协调、管理，会议纪要的整理工作；5、各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作...

岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备...

职位描述：岗位职责1、协助人事行政主管完成公司人事行政各项事务管理；2、每月初统计公司各部门招聘、考勤、人事异动等工作；3、协助公司行政、办公采购等及事务管理；4、负责协助经理做后勤管理工作。任职资格1、熟练运用Word、Excel等常用办公软件；2、一年以上行政人事工作经验；3、工作认真仔细、责...

主要负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作，文件的管理和存档工作，有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归 档工作，完成总经理交办的其他工作。

有相关经验，擅长招聘、培训。

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调...

岗位职责：1、管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、制订公司薪资福利政策和计划，管理、监控公司人力成本； 4、组织编制集团薪酬福利管理系统和制度； 5、收集公司内外部相关信息...

1、22岁以上，大专及以上学历，形象气质佳（女性较合适）；2、表达能力强，善于沟通，有良好的服务意识以及较强的应变能力；3、熟练运用各种办公软件，具有较强文字功底，能妥善处理各类公文、函件的拟写；4、爱岗敬业，有较强的工作主动性及责任心。岗位职责：1、负责服务电话的接听和转接，做好来电咨...

a1，良好的心理素质，形象气质适当。2，良好的电脑操作能力3，财务专业、经济管理、计算机、国际贸易等专业优先4，适合长期办公室工作5，具有扬州当地户口优先6，专业不是必要条件7，工作年限及工作经验不是必要条件8，户口也不是必要条件9，诚实是必要条件

有医疗背景和同行工作经验者优先

任职要求： 1.本科学历以上.，35岁以下，人力资源管理专业相关； 2.三年或以上的本职位从业经验，有医疗器械工作经验优先； 3.除了人力资源岗位工作经验，有市场营销和行政管理经历者优先； 4.良好的管理沟通能力，英语读写顺畅无障碍； 5.有强烈的责任心和良好的职业操守，能承受工作压力； 6.具有...

1、协助市场经理日常工作；2、区域内相关产品信息收集、整理、归纳等；3、维护好区域内客户关系任职要求：1、性格开朗，工作积极、较强的沟通、表达能力；2、能适应短期出差；

2年以上大型工厂行政人事工作经验,熟悉政府部门办事流程(如办理社保卡\处理工伤事故\招调工等);熟悉合同,招聘和社保作业流程;有一定英文基础,读写无障碍.

30-50岁，性别不限，具有大专以上学历，从事行政管理工作5年以上，具有组织协调能力及开拓创新能力。

①负责公司内部的各项人事行政工作；负责仓库保管工作；财务会计工作；其他后勤工作②工作实行双休制要求：身体健康，无传染性疾病和感染性疾病；大专以上，能熟练运用办公软件；年龄35岁以下，仅限女性。薪资待遇：基本工资+奖金+工龄工资（工作满1年起），正式工可缴纳社保，无住所的员工免费提供厂内...