岗位职责1. 负责广东/海南/广西三省的渠道市场销售回款目标的完成2.负责渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作；1)开拓与建立所负责区域市场的代理商及代理渠道。2)管理所负责区域的代理商经销商3)对区域代理商经销商的销售人员进行培训4)对所负责区域地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。5)制定...

岗位职责 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2.负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 3.建立和管理销售队伍，完成销售目标； 4.分析和开发市场并搞好售后服务； 5、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。 任职资格 1、大专以上学历； 2、2年以上行业销售管理...

岗位职责描述： 全权负责公司售后部的相关业务，维护公司客户形象，达成售后业绩。 主要职责： 1.负责解答客户的问题、部门政策制定和推广、过保产品维修工作等； 2.售后部门团队的组建、培训、定岗、定编； 3.负责本部门的日常培训、管理和考核，提升服务和运营服务品质； 4.具有较强的沟通技巧和协调能...

岗位职责1. 负责广东/海南/广西三省的渠道市场销售回款目标的完成2.负责渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作；1)开拓与建立所负责区域市场的代理商及代理渠道。2)管理所负责区域的代理商经销商3)对区域代理商经销商的销售人员进行培训4)对所负责区域地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。5)制定...

1、本科学历，国际贸易等相关专业，女性优先； 2、有商务跟单、单证、物流等工作经验者优先； 3、英语四级，熟悉国际贸易和国际物流流程，熟悉信用证操作；4、做事严谨、细致、有耐心。

岗位职责1. 负责区域（北京市政府、医疗市场领域）销售回款目标的达成1）根据区域销售年度、季度、月度销售目标，确保按时完成销售任务；2）分析和反馈区域内销售目标完成情况，及时进行总结分析；2.市场开发1）配合市场部组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，包括展览会、学术会议、海报张贴...

岗位职责1. 负责区域（北京市政府、医疗市场领域）销售回款目标的达成1）根据区域销售年度、季度、月度销售目标，确保按时完成销售任务；2）分析和反馈区域内销售目标完成情况，及时进行总结分析；2.市场开发1）配合市场部组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，包括展览会、学术会议、海报张贴、...

岗位职责：1、负责所管辖医院的销售及客户的临床维护工作，完成销售任务；2、维护产品在医院的现有销量以及新产品的开发推广；3、在医院收集和传递相关产品的知识及产品信息，负责产品的售后服务跟踪工作；4、协助产品经理定期在医院举办科室推广会。任职资格：1、医学或药学相关专业大专以上（含大专）...

岗位职责1. 负责区域（上海市政府、医疗市场领域）销售目标的达成1）根据区域销售年度、季度、月度销售目标，确保按时完成销售任务；2）分析和反馈区域内销售目标完成情况，及时进行总结分析；2.市场开发1）配合市场部组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，包括展览会、学术会议、海报张贴、市...

任职要求： 1.年龄24岁以上，.市场营销、经济管理类等相关专业大专以上学历； 2.两年以上医疗器械销售或管理经验； 3.有良好的市场判断能力和开拓能力，较强的医院开发能力； 4.高度的工作热情，吃苦耐劳的精神，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。5.所负责区域有良好医院或渠道客户资源优先...

岗位职责：1、负责所管辖医院的销售及客户的临床维护工作，完成销售任务；2、维护产品在医院的现有销量以及新产品的开发推广；3、在医院收集和传递相关产品的知识及产品信息，负责产品的售后服务跟踪工作；4、协助产品经理定期在医院举办科室推广会。任职资格：1、医学或药学相关专业大专以上（含大专）...

工作范围： 1.从事医疗器械产品维修，售后服务等工作。 2.负责客户的使用培训和回访。 职位要求： 1.本科学历，生物医学工程、电子信息工程等相关专业； 2.三年以上相关工作经验； 3.良好的人际沟通能力；4.有医疗器械维修工作经验者有限考虑；5.能适应不定期出差。

工作定义市场部经理负责按区域性市场分析而定义的市场策略，协调x光类产品（dr，ct等）相关的市场活动，决定产品定义，产品价格，以及投入市场的策略来保证产品在市场上的竞争力，满足客户需求和达到销售目标。职位也负责推出产品的策略（包括客户培训）。themarketing manager (dr，ct，etc… x-ray ty...

工作职责1、负责制定本部门的管理制度和流程，使管理规范化、科学化。2、制定与实施各产品线营销战略、营销策略及推广计划，并组织相关人员培训3、负责收集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作方向性的指导4、负责与客户沟通、联络、巩固、扩大客户范围；对重要部门、客户进行公关，并对公关项目...

1、大学专科以上，年龄在25岁至45岁间，3年以上行政或商务管理方面工作经验。 2、企业管理、商务秘书、人力资源相关专业。 3、接受过管理学、合同法、经济法、人力资源管理、商务文书撰写等方面培训优先。 4、具有一定的组织、计划、控制、协调及较强的综合分析能力。 5、Office运用熟练。 工作内容： 1...