任职要求：

1、5年以上医疗器械研发岗位相关工作经验及3年以上研发团队管理经验；

2、熟悉电子产品相关法律法规及相关产品技术标准；

3、扎实的专业基础、较强的学习能力、较强的口头、文字表达及管理能力；

4、较强的沟通、组织、协调能力；

5、良好的团队合作精神；

6、较高的专业素质、较强的组织及沟通能力；

7、有亲和力、善沟通；主动、严谨、踏实、敬业、有合作精神、有责任心。

工作职责：

1、负责中心全面工作，拟定公司技术、产品发展战略及中心各项年度计划报上级领导审批，审批通过后全面执行；

2、拟定审核中心的管理制度及技术文件，监督指导下属执行；

3、领导中心做好新产品开发、老产品改造、技术更新换代及产品注册的相关工作；

4、结合公司战略发展目标，做好本中心年度人力资源的规划并实施，实现中心人力资源使用效益最大化；

5、定期与公司市场部沟通关于市场销售及产品售后服务情况的信息，分析掌握用户的需求和潜在需求，及时调整产品与技术的研发方向和策略，完成相关技术文件的撰写、审核，确保公司产品满足市场销售的要求；

6、领导研发中心完成公司立项或确定的新技术与产品课题，完成相关技术文件的撰写、审核，提交公司课题研发评审小组进行评审，保证公司技术或未来的产品具有行业的前瞻性、可行性和可操作性；

7、监督和检查中心各项目的进展与执行情况，确保公司产品及系统发展规划顺利完成；

8、完成下属部门提交的测试作业指导书和生产作业指导书的修订与审核，与生产中心、品管中心完成工作沟通，共同执行与实施；

9、监督、指导相关技术文件、专利申报、成果鉴定、学术论文发表等工作；

10、定期召开中心工作例会，及时传达并下发公司阶段性工作计划及安排，检查中心各部门工作完成情况并总结上报公司；

11、配合公司其他部门的相关工作；

12、按时完成上级领导交办的其他任务。