岗位要求:
1、电子、通讯相关专业,本科及以上学历;
2、熟练运用设计工具,进行电路原理图和PCB板的设计,了解EMC;
3、具备运用仿真设备、示波器调测硬件,故障定位,解决问题的能力;
4、熟悉单片机、ARM、DSP或FPGA的相关原理及运用;
5、熟悉无线射频、WIFI或蓝牙技术;
6、较强的动手能力,快速的学习能力,较好的文档写作技能。
招聘流程:
应聘者可采用电子邮件、信函等方式,将个人简历发给公司人力资源部专用招聘邮箱(yrd-hr@163.com); 通过电子邮件发送简历时,请务必在邮件主题中注明“姓名-应聘职位”。 人力资源部收到应聘简历后会及时加以处理,通常1周左右电话通知面试;面试通常有2-3轮,负责通知面试的工作人员会与应聘者协商面试时间; 2周内没有收到面试通知的应聘者,公司会将其的个人简历存入公司人才库,待有新的招聘需求时,还会从中筛选合适人员;
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!