1、根据公司整体规划，制订市场拓展规划及市场营销策略，完成公司规定的市场任务。

2、年度市场推广费用的预算及控制。

3、结合全年的市场推广活动计划，组织制定本品牌线上、线下活动策略。

4、建立完善的市场团队，指导、参与市场的开发、拓展异业联盟及管理等工作。

5、根据公司发展，制定公司品牌管理策略，展现公司品牌形象。

6、负责对外沟通、协调，与媒体及客户建立良好的合作关系。

7. 负责培训和指导市场人员市场开拓技巧。

8、积极开展市场调查、分析和预测。

9、负责对业务工作进行分析、管理和实施。

10、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司品牌市场占有率。

11、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。

12、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作。

13、依据公司经营计划，提出全公司服务人员教育训练计划，以提高服务人员的技能与素质。

14、按时完成总经理交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历。

2、5年以上销售工作经验，其中3年以上销售管理经验。

3、了解和掌握市场营销基本原理，善于把握市场需求变化趋势，具有很强的市场策划能力。

4、较强的市场感知能力、敏锐地把市场动态、市场方向的能力；具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力、策划能力和组织能力；有较强的应变能力，出色的交际沟通能力、团队建设能力和组织开拓能力。

5、具有出色的谈判能力和语音表达能力；具有较强的组织、计划、控制、协调能力与人际交往能力。

6、多年异业联盟拓展经验。

7、能承受较大工作压力与强度。

8、能适应出差。