岗位职责:
1、完善投标管理体系,规范投标文件
(1)编制建立投标管理制度;
(2)阶段性对投标管理制度进行修改与完善;
(3)投标后对项目进行综合全面分析。
2、健全投标档案库
(1)组织各地区有关投标文件的分析对比,建立相应资料库;
(2)搜集竞争对手投标数据,进行整理分析;
(3)对投标项目进行归类,总结基础数据。
3、投标前期工作准备,分析招标文件,编制投标书
(1)分析招标文件;
(2)编制投标书;
(3)与招标关联人就投标中的疑问进行沟通与协调;
(4)组织参与现场答疑。
4、总结投标经验,规范投标文件及其他相关资料的建档保管工作。
5、负责公司相关商务接待工作。
6、负责商务部团队的管理与建设工作。
7、领导交办的其它工作。
任职要求:
1、能熟练使用常规办公软件;
2、大专及以上学历;
3、年龄26-42岁,男女不限,形象气质佳;
4、从事过工程、设计、房地产、服务类招投标工作者优先;
5、能独立编制招标文件;
6、熟悉招投标法等相关法律法规,熟悉招投标工作流程;
7、具备娴熟的商务接待工作能力;
8、具有较强的判断能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力;
9、具有高度的责任心,秉公办事,富有团队合作精神;
10、具有吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神和良好的工作作风,实事求是、忠于职守、勤勉自律。
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!