岗位职责：

1、完善投标管理体系，规范投标文件

（1）编制建立投标管理制度；

（2）阶段性对投标管理制度进行修改与完善；

（3）投标后对项目进行综合全面分析。

2、健全投标档案库

（1）组织各地区有关投标文件的分析对比，建立相应资料库；

（2）搜集竞争对手投标数据，进行整理分析；

（3）对投标项目进行归类，总结基础数据。

3、投标前期工作准备，分析招标文件，编制投标书

（1）分析招标文件；

（2）编制投标书；

（3）与招标关联人就投标中的疑问进行沟通与协调；

（4）组织参与现场答疑。

4、总结投标经验，规范投标文件及其他相关资料的建档保管工作。

5、负责公司相关商务接待工作。

6、负责商务部团队的管理与建设工作。

7、领导交办的其它工作。

任职要求：

1、能熟练使用常规办公软件；

2、大专及以上学历；

3、年龄26-42岁，男女不限，形象气质佳；

4、从事过工程、设计、房地产、服务类招投标工作者优先；

5、能独立编制招标文件；

6、熟悉招投标法等相关法律法规，熟悉招投标工作流程；

7、具备娴熟的商务接待工作能力；

8、具有较强的判断能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力；

9、具有高度的责任心，秉公办事，富有团队合作精神；

10、具有吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神和良好的工作作风，实事求是、忠于职守、勤勉自律。