岗位职责：
1、协助总裁制订公司营销战略，据公司战略，组织制定营销规划，负责营销系统的整体运营、业务方向，组织全国市场销售推广工作 ；
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;
3、准确洞察行业市场变化，根据客户需求和市场变化的分析，并合理规避成本风险和资金风险，把握机会，保证公司利益，负责重大营销合同的谈判与签订。
4、实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革；主持制订营销组织与管理体系、规章制度、工作流程以及规范的建立；制定、调整销售激励策略和运营政策，经批准后组织实施，确保营销体系有效运行。
5、不断培养营销人才梯队，打造高效团队，努力积极提升公司销售业绩。

任职要求：
1、本科以上学历，十年以上制药、医疗器械行业从业背景，目前任职营销总监及以上岗位；
2、精通KA、医院、OTC渠道任一种操作方式，医院渠道优先考虑，且有良好的背景；
3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、具备良好的职业操作和职业素养，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
5、优秀的团队管理能力，能运用良好的管理模式，进行团队梯队的搭建及人员激励。