职位描述:
岗位职责:
1、协助建立整个呼叫中心的管理和业务流程,并维护它们的正常运转;
2、负责人员招募、培训、辅导、管理、激励等的设定与执行工作,对呼叫中心日常工作进行总结并汇报;
3、负责呼叫中心日常管理,解决电话中碰到的问题并给予适时指导,保证业务过程正常完成;
4、负责对服务质量进行监控。
任职要求:
1、28-34岁左右,本科及以上学历,专业不限(文科及生物医药、临床医学优先);
2、有呼叫中心三年以上工作经历,熟悉并有1年以上现场管理经验,了解投诉处理流程与方法;
3、熟悉电话用语,了解呼叫中心运营流程;
4、普通话标准、声音甜美,有优秀的语言表达能力,头脑清晰、思维敏捷,应变能力强能独立解决问题;
5、工作细心、耐心,有较强的上进心、执行力及抗压力,良好的责任心和团队合作精神;
培训及发展:
1、多元化培训课程,带薪岗前培训,在职个人提升计划;
2、良好晋升机会,内部转职(横向发展)、纵向提升;