职位描述:
1、制定工作计划,分工明确,协助销售人员达成目标以及提升的业务技能与销售能力;
2、分析顾客意见,与其他员工共同制定销售办法并实施;
3、负责协调健康管理技术部门和后勤部门的沟通工作;
4、协调店员之间的关系,维护良好纪律;
5、督导店内日常工作,保证店内各环节的正常运行;
6、定期培训员工,以提高员工素质。
7、协助部门总监制定年度的销售计划,销售目标,并按照计划推进完成。
任职要求:
1、有2年以上高端检测服务、高端产品、保健品、医疗器材、药品销售经验;
3、有一定高端医疗健康管理机构、私立医院、健康管理会所等客户资源者优先考虑;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
5、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!