工作职责
1、制定人力资源战略规划,实施人才储备及梯队建设; 2、制定绩效考核制度并落实; 3、完善和优化工作流程和审批制度。
任职要求
1、有制药或医疗器械行业人力资源工作经验者优先录用; 2、有制药或医疗器械行业招聘渠道和资源者优先录用; 3、有制药、临床医学、医疗器械等相关专业本科以上学历者优先录用。
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!