一、任职条件Working Conditions
1、教育背景：大学以上学历。
2、工作经验：两年以上销售内勤、行政管理相关工作经验。
3、知识/技能：熟悉公司产品销售流程，具备基本的财务知识与统计知识，具有良好的沟通表达能力，熟练操作计算机，熟练操作office等常见办公软件。
4.素质要求：Quality requirements:
1.具有较强的书面表达能力、优秀的沟通协调能力、应变能力强

二、职位职责Job Responsibilities
1、订单处理：根据销售订单处理流程，整理、接收客户订单，进行相应登记后分发给财务、生产和仓库等相关部门，并跟踪生产，督促仓库及时发货，及时向客户、销售代表等人员反馈出货情况
2、销售资料管理：根据销售管理制度与公司档案管理制度，整理、录入、归档、维护销售合同、客户资料、订单、说明书、仓库报表等文件资料，确保历史数据保存完整、准确无误；
3、销售物品管理：根据部门相应管理制度，做好展会用品、宣传资料、促销品、空白单据等的管理与小批量样品的领用及发放登记，协助销售代表制作投标资料，提供所需资质证明、授权书等文件，为销售工作的正常开展提供后勤支持；
4、部门助理工作：部门日常清洁工作、及时向部门员工传递公司与部门的各项政策、制度及各类通知信息，做好部门考勤、会务、办公用品及固定资产的申购与管理等工作，提高部门工作的效率。