要求:1、 一年以上的相关工作经验,能独立开拓和运作市场,有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力。
2、具备较强的策划实施能力,组织协调能力,销售团队管理能力,能培训人员。
3、具备判断与决策能力,人际沟通能力,影响力,计划与执行能力。
职责: 协助市场部经理负责市场管理、人员调配以及市场开发各方面工作,下一步发展空间是市场部经理,前期1-3个月需从基层进行锻炼与考核。
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!