岗位职责:
制定辖区内代理商的开发和产品销售目标并组织实施,确保大区全年销售指标的顺利达成;
在总经理的领导下,全面负责所辖区域的人员管理和销售管理工作,公司各项政策的执行落实、各项制度的贯彻执行;
负责协调做好代理商的各项服务工作,积极解决市场问题;
合理维护区域内价格体系,有效控制恶意冲货;
任职资格:
大专及以上学历, 40岁以下,具备3年以上药品、医疗器械等产品同等岗位工作经验,熟悉此行业销售模式,沟通和协调能力较强;
有很强的逻辑思维能力,敏锐的市场洞察力,悟性高,能承受较大的工作压力;
具备领导开发市场和快速启动市场的能力,能独立处理公司与代理商之间的相关工作;
能胜任长期出差;
服从公司相关工作区域安排,严格遵守公司相关规章制度,能按照公司规定指标严格执行考核;
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!