年龄要求:25-35岁职位描述:1.负责分公司及分所人员招聘、面试、入职培训; 2.负责员工入离职、转正、社保业务的办理; 3.负责分公司人员考勤、档案记录管理;出差、车辆的管理及考勤的记录; 4.负责行政出差,车辆维修申请记录等行政后勤保障管理工作; 5.负责行政费用的预算、统计等。
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!