1. 负责员工招聘
2. 维护员工关系
3. 人事行政管理工作经验,懂人事行政办事流程,
4. 熟悉上海市劳动保障等法律法规优先
5. 熟悉自动化办公软件的使用8. 完成领导交代的其他任务。
重要:
一定一定要热爱销售,能够到前方参与工作.
任职资格:
1.专科以上学历
2.认真负责、思维敏捷、细心仔细
3.年龄25-30岁
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!