1、协助人事主管开展人力资源方面的工作;
2、协助人事主管草拟优化行政人事制度,并监督执行;
3、协助人事主管对各部门的职务进行梳理优化,确保各岗位职务清晰明确;
4、协助人事主管进行绩效考核的规划分析以及具体工作的执行跟进;
5、每月按时核算工资,出工资分析报表交主管核对确认;
6、协助人事主管进行办公室人员的招聘及培训工作;
7、协助人事主管拟定企业文化方案,协同行政主管开展企业文化工作;
8、严把请假关,对员工休各类假期进行管控;
9、指导下属开展相应的业务工作,使人事工作有条不紊的进行
10、完成上级领导临时交代的各项工作
任职要求
1、人力资源类专业,大专以上学历;
2、熟练操作办公软件;
3、熟练操作人事六大模块;
4、熟悉最新劳动用工政策;
5、做事认真,积极;
6、在广州市从事工厂人事助理工作三年以上经验。
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!