1、五年以上行政/人事主管工作经验;
2、熟悉人事行政工作流程,办公用品采购流程,消防安全、5S、车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理。
3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,有基础人力招聘经验;
5、熟悉劳动法律法规、熟悉劳动保险的办理流程;
6、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
7、熟练使用办公软件和办公自动化设备;
8、沟通能力强,形象良好,文字语言表达能力强;
9、英语6级以上。
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!