岗位职责：1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。4、根据市场及同行业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。5、负责重大营销合同的谈判与签订。6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度。7、制定营销系统年度专业培训计划由人事行政部配合实施。8、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。11、对销售部所知情的商业秘密的安全负责。
职位要求：1、年龄30-45岁之间，本科以上学历；十年以上医疗器械行业经验、三年以上同等岗位工作经验，具有成功的管理经验及优良的工作业绩； 2、精通医疗行业日常运营管理，熟悉品牌运作和市场拓展； 3、熟悉行业的市场状况，能够明确本企业整体发展战略、框架； 4、具有良好的市场营销运作经验，并能有效地策划企业各项商业活动； 5、出色的沟通协调能力、社会交际能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6、具有良好的敬业精神和责任心；对财务预算、成本控制具有极强的管理能力；能够创造良好的经济效益和社会效益； 7、具备优良的执行力，善于带动、管理团队并完成运营目标的综合素质； 8、有较强的团队整合能力，职业操守良好。