1、制定年度/月度工作销售计划,组建分销网络及扩大公司产品覆盖率,完成公司各项任务和指标; 2、收集与业务相关的信息,包括行业和竞争对手动态、竞品信息,参与产品定价; 3、客户与经销商的开发、维护与管理; 4、处理团队在销售过程中出现的问题,包括:客户投诉、退换货、窜货、送货出现的相关问题等; 5、对个人负责的区域以及销售团队的发货、回款、库存等进行管理,追收客户逾期货款; 6、组织建立团队客户关系档案,对客户资信状况进行调查和评估,授信客户必须定期拜访和评估; 7、负责月度销售计划的评估、实施和协调,每月整理和更新各类销售报表; 8、积极开发和销售新产品; 9、控制资金风险,做好资金预算和额度管理; 10、及时向上级汇报工作并提供解决方案,培训和指导下属工作,把握下属工作情况和人员思想状况; 11、对下属进行绩效考核与绩效面谈;
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!