工作内容：
1、负责带领团队人员完成各阶段销售指标；
2、负责公司各种产品的市场渠道开拓与销售工作，编制销售费用及预算，监督并实施；
3、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制销售成本，扩大产品销售的销售区域，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
4、根据公司产品、价格及市场策略，协调部门与各部门工作事宜，监督销售团队项目进程的操作；
5、把握市场动态，定期向公司提供市场分析及预测报告和工作汇报；
6、维护和开拓新销售渠道和新客户；
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
职位要求：
1、具备领导能力，能够迅速与团队融合，并根据实际情况制定销售工作计划，规划产品销售线路，合理安排销售业务范围，及时掌握销售团队的契合力；
2、能够准确分析客户心理及客户需求，针对不同客户采取不同的营销策略，维持良好的客户关系，对于市场拓展有独到的经验与见解；
3、有2年以上同行业销售经验、团队管理经验及相关的营销渠道，熟悉产品推广和谈判技巧；
4、热爱营销工作、有市场开拓精神；具有独立分析和解决问题的能力；
5、语言表达能力强，良好的团队合作精神；
6、工作认真、积极，有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划，成熟的沟通技巧，思路清晰；
7、男，25~35岁，大专学历，经济类、营销类、计算机专业优先，有全国市场开发经验者优先，能适应出差。
薪酬福利：底薪 （￥6000~8000元） +补助+保险+提成+年终奖+国家法定假期休息