1、协助人力资源主管制定人力资源计划; 2、协助人力资源主制定并完善人事招聘、入职及离职等制度; 3、制定并完善员工考勤管理制度;
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!