岗位描述:
1、根据公司年度销售计划,结合公司战略目标,制定销售计划并完成;拟定部门相关的管理制度并监督执行;
2、组织市场调查分析,进行市场开发和维护;
3、定期组织培训,帮助下属业务人员提高业务技能;
4、协调并解决因产品质量或服务质量与客户而产生的纠纷;
5、梳理部门工作流程,培养部门核心人员,做好部门人才储备工作;
6、管理并监督部门人员的工作;加强部门人员团队建设
岗位要求:
1、年龄35岁以下,男女不限,能吃苦耐劳,专心业务,对医疗行业有兴趣。
2、沟通能力、管理能力、表达能力强;服从公司安排,执行力强;
3、有团队协作精神和服务意识,愿与公司共同发展;
4、有医学背景、医疗行业工作经验者优先考虑。
待遇:
1、工资待遇:4000-10000元,年薪不低于15万;
2、提供集体宿舍,包工作餐,购买五险一金,提供良好的晋升空间及公司各项节假日福利。
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!