1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经总经理批准后组织实施。
2.负责重大公关、会议活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4.负责重大营销合同的谈判与签订。
5.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
6.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
7.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制，按时完成总经理下达的整体销售任务。
8.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
9.代表公司与有关社会团体、机构联络。具有相关客户关系者优先。
任职资格：
1. 医药类相关专业大专或以上学历；护理专业优先考虑；有3年以上设备耗材销售管理工作经验;年龄在28至35岁之间。
2. 负责管理公司营销体系的运行，全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;
3.有本区域工作经历及具有丰富的客户资源和客户关系者优先； 精通设备耗材销售流程，对代理式及直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力;
4.优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;参与公司战略研究;根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案;
5.具备优秀的领导能力、具备带领、管理团队能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。
备注：1.请张贴近期相片，以便增加面试机会； 2.请勿重复投递简历。