任职资格: 1、人力资源管理相关专业。 2、有三年以上人事行政实际工作经验3、 工作内容: 人事招聘资料整理、人事档案管理; 员工专业培训管理、员工福利、社保办理、工资考勤管理、考评管理、绩效管理、 公司的行政事务。
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!