岗位职责
1 全面负责制造部的管理工作,贯彻执行公司的各项管理制度,领导本部门员工认真执行公司的质量方针和组织完成分解的部门质量指标。
2 组织制定和完善与生产体系相关的管理标准和工作流程,并组织实施。参与内部质量审核和管理评审活动,制定并执行评审中提出的改进和预防纠正措施。
3 制定和落实部门年度工作计划和月度工作计划;负责生产计划的审核,组织完成月度工作计划和生产任务,保证市场需求。
4 监督按工艺规定和产品标准要求进行生产,确保产品质量符合规定要求,确保生产中不出现重大质量问题。
5 合理配置部门内的人力资源;负责本部门员工的考核工作;协助总裁办对本部门新员工的聘任工作;与部门员工进行有效沟通;协调好与其他部门的相关工作。
6 领导和组织生产基础设施的建设和生产环境的改善、领导和组织生产设备的采购工作;参与不合格品的评审工作及新产品试制、工艺改进活动。
7 领导并组织物流工作,负责采购计划、协议及订单、资金计划的审核及保障采购计划的完成;负责仓库管理工作的领导、监督、检查。
8 组织对供方的选择、考察和评价工作,负责审核供方资质。
9 负责公司安全生产的管理、监督、检查及组织落实安全隐患的整改。
10 领导和组织设备、工装模具的采购、维护保养等管理工作,监督、检查日常管理工作的开展,对设备、工装模具的完好率负责。
11 完成高管交办的临时性工作。
任职条件
教育背景:理工类、企业工商管理或相关专业本科(含)以上学历。
专业知识:具备医疗器械行业法律法规知识;熟知公司产品制造流程、产品标准;丰富的生产管理、采购管理、合同管理知识;一定的财务管理知识等。
工作经验:8年以上制造企业管理工作经验,3年以上生产制造团队管理工作经验。
工作能力:具备较强的计划与执行能力;
较强的分析判断能力、创新能力、应变能力;
正确理解和处理生产与质量问题的能力;
掌握一定的产品加工制作工艺和动手能力;
有较强的组织领导、协调、沟通、表达和谈判能力;
良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。