岗位要求：
1、男性，23～30岁，大专及以上学历；
2、医学或经管类相关专业；
3、有医生从业经历或医疗销售企业工作经历的优先；
4、具有区域市场开拓的能力，能开独立发代理商和拜访终端医院，责任心强，热爱营销工作，有较强的沟通、语言表达能力，具备吃苦耐劳和敬业精神，能适应出差工作。

岗位职责
A、负责协助区域经理完成本区域内的各项事宜；
B、负责区域内代理商的开发、关系维护和良好沟通；
C、负责终端医院的走访及产品宣传推广和市场维护；
D、收集和维护客户资料，负责区域内的回款工作；
E、负责市场突发事件的处理；
F、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标；
G、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

福利待遇
薪酬
公司实行公平合理的薪酬政策， 建立合理、公平、富于激励性、竞争性、并能适应工资水平不断变化的工资体系，提高员工素质，为公司的持续发展服务。
对人员工作岗位进行分析，根据工作能力、工作岗位和公司工作的时间确定工资和补助
劳动关系
公司严格遵守劳动法及各种法律法规，签订正规劳动合同，切实保证员工的利益和权利。
公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险。