1、建立健全公司人力架构; 2、负责公司招聘、培训、员工关系、薪酬福利模块工作; 3、负责公司相关体制、机制完善,日常行政工作。
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!