工作职责:负责公司行政办公管理、文档处理、客户接待等工作。 工作内容: 1、负责公司各类办公文件、行政资料、员工档案整理、统计、更新工作; 2、负责公司人力资源管理工作,劳资管理、用工管理等工作; 3、负责办公、劳保用品的验收、发放、管理工作; 4、接听、转接电话,接待来访人员等勤杂事项。 要求: 1、思维敏捷、思路清晰,有良好的理解能力和沟通表达能力; 2、熟悉公文写作,有良好的文字表达能力; 3、熟悉办公软件应用,有较强的电脑操作能力; 4、身体健康,五官端正,形象气质佳,个性开朗,吃苦耐劳; 5、有相关工作经验者优先,管理类、人力资源管理类专业优先。
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!