工作职责:
1.组织编制年度销售计划及销售费用、内部利润指标等计划,并按时向总裁汇报资金回收情况、资金需求预测情况;
2.组织编制并按时向总裁汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况;
3.组建销售部,搭建部门组织架构,建设与发展优秀的销售队伍,拟定部门岗位的职责、及绩效考核方案;
4.根据公司制定的政策管理督促销售经理的工作,并有效推动执行落地,确保计划指标的顺利完成;
5.维持、开拓销售渠道,不断扩大市场份额。
任职资格:
1.大学本科以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;
2.五年以上医疗器械销售工作经验,熟悉全国销售市场;
3.熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;
4.有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
5.良好的口头及书面表达能力;
6.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
7.责任心强,吃苦耐劳、勇于负责、忠诚敬业、富有工作热情、亲和力、创新意识强;
8.能够承担工作压力,适应频繁出差。
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!