1、负责医疗器械的销售工作，收集医院客户的需求信息，准确而及时的反馈市场信息； 2、有效地将目标客户进行分级管理，合理安排拜访频率、确保正确的传递产品信息； 3、保持紧密的客户沟通,建立完善的客户档案,负责所在区域内客户的建立与维护。 职位要求： 1、男，一年以上工作经验，全日制本科，医药学、医药检验、市场营销等相关专业； 2、较强的业务敏锐度、 解决问题的能力、 客户管理能力 、学习与运用的能力 、沟通与说服能力； 3、有良好的市场判断能力和开拓能力，业务规划与执行能力； 4、工作积极主动，认真勤奋，能胜任长期出差。

异地派遣工作
考核内容：
业绩考核
1.能否正确理解工作内容，制定适当的工作计划；
2.是否能够及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行；
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求，工作的速度或时效的把握情况如何。

能力考核
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备；
2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力；
3.是否能积极主动地努力工作，不断改进工作方法。

态度考核
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务；
2.在职权范围内，是否能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务；
3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示，忠于职守，表里如一，有序地工作。