任职条件：
1、有5年以上相关项目的设备维修经验。

2、性别不限，28岁以上，大专以上历，医学工程学、电子专业毕业；
3、有英语四级以上证书，有工程师资质证等相关证书优先；


工作职责：

1、负责对外培训的授课及实训生的带教。
2、协助项管完成本组对内、对外宣传，并向客户或业务人员提供设备咨询、使用培训、故障诊断等方面的技术支持。
3、负责个人区域的业务开拓、回款及服务性工作。

4、向项目主管负责，负责本项目组设备的维修、安装、保养、升级、检测、培训等服务工作。

5、参与项目组技术、工具改进，协助技术总监会诊故障。
6、撰写、上交维修文章，撰写本项目培训用的PPT，交给技术总监和项目主管。
7、建立维修经验文档，交技术助理（文案）备案。
8、保持维修工作环境的整洁、达标。
9、协助项助建立、完善《设备配置表》。
10、配合其他部门工作。

薪酬待遇（视个人技术水平定级）：
高级维修工程师
试用期：基本薪酬6100元+社保（五险）+个人提成+行政奖励
正式期：基本薪酬（7500--9500）元+社保（五险）+工龄工资+个人提成+个人业绩奖+团队任务奖+行政奖励+资格分红

福利待遇：
1、每周双休（周一至周五上班）。
2、享受国家法定节假日及其他法定休假，入职满一年可享受带薪年假。

3、转正满一年的员工将享受节假日津贴、每年免费体检等福利。



维修工程师
试用期：基本薪酬3600元+社保（五险）+个人提成+行政奖励
正式期：基本薪酬（4500--5700）元+社保（五险）+工龄工资+个人提成+个人业绩奖+团队任务奖+行政奖励+资格分红

助理高级维修工程师
试用期：基本薪酬4700元+社保（五险）+个人提成+行政奖励
正式期：基本薪酬（5800--7400）元+社保（五险）+工龄工资+个人提成+个人业绩奖+团队任务奖+行政奖励+资格分红