1、人力资源及管理类专业,本科及以上学历;
2、3年以上企业工作经验,至少2年以上人力资源工作经验,熟悉现代科技型企业的管理模式,具备相关的实践经验;
3、素质高、知识面广,知识结构合理,具有数据管理及相关处理软件有应用经验,对先进的人才管理理念有一定的认识
4、良好的职业道德和敬业精神,有责任感、对人力资源开发有较深的认识,具备一定的组织管理能力,善于沟通,严谨 的数据处理及文字表达能力。
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!