HR Assistant人事助理
岗位职责:
1、协助经理跟进招聘进度,完成全年招聘计划,拓展招聘渠道;
2、执行招聘工作流程,协助经理完成员工入职、转正、调薪、调岗、离职等内部流程;
3、公司人事档案管理,负责劳动合同续签;
4、协助经理进行行业薪资结构调查,并提出合理化建议;
5、按照公司全年培训计划,执行公司培训,并进行培训效果跟踪、反馈和分析。
职位要求:
1、全日制大专以上学历,人力资源管理相关专业毕业;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理各项实务操作流程;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
5、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!